Une équipe dédiée à vos projets d’externalisation

Capenn est née de l’expérience de professionnels de direction financière et de gestion de ressources humaines, confrontés aux réalités opérationnelles.

Nous avons créé Capenn avec l’ambition de proposer une alternative aux cabinets traditionnels et aux plateformes automatisées : une approche à taille humaine, exigeante dans la sélection des profils, et réellement engagée dans la réussite des missions.

Notre connaissance approfondie des fonctions financières nous permet de comprendre rapidement les enjeux de nos clients et d’identifier les consultants les plus pertinents pour y répondre.

Un cercle jaune avec une flèche bleue en son centre pointant en diagonale vers le haut à droite, entouré de texte en français en cercle bleu disant "Capenn. Le bon renfort au bon moment ! Capenn. Le bon renfort au bon moment !"
Une personne écrit sur un document blanc avec un stylo
Un cercle jaune avec une flèche bleue en son centre pointant en diagonale vers le haut à droite, entouré de texte en français en cercle bleu disant "Capenn. Le bon renfort au bon moment ! Capenn. Le bon renfort au bon moment !"

Une approche spécialisée et engagée de la fonction finance

Capenn est un cabinet exclusivement dédié aux métiers de la finance. Cette spécialisation n’est pas un positionnement marketing, mais le socle de notre démarche et de notre expérience. Elle nous permet de comprendre avec précision les enjeux opérationnels des directions financières, leurs contraintes de délais, leurs exigences de fiabilité et les contextes souvent sensibles dans lesquels elles évoluent. Parce que nous connaissons les réalités du terrain, nous sommes en mesure d’identifier rapidement les compétences réellement nécessaires et de proposer des solutions adaptées, pragmatiques et efficaces.


Logo de deux bulles de dialogue entrelacées, de couleur jaune.

Une sélection exigeante des consultants

La qualité d’une mission repose avant tout sur la qualité du consultant qui l’exécute. Chez Capenn, la sélection des profils est volontairement exigeante.

Nous privilégions des consultants finance freelances expérimentés, disposant d’un solide parcours professionnel et capables d’intervenir de manière autonome dans des environnements structurés et exigeants. Au-delà des compétences techniques, nous portons une attention particulière à la capacité d’adaptation, au sens des responsabilités et à la posture professionnelle des consultants que nous accompagnons.

Cette exigence dans la sélection est un gage de sérénité pour nos clients et un facteur clé de réussite des missions.


Logo de deux bulles de dialogue entrelacées, de couleur jaune.

Une réactivité adaptée aux situations critiques

Les besoins de renfort au sein d’une direction financière s’inscrivent souvent dans des contextes contraints : clôtures comptables, périodes de reporting, projets structurants, absences imprévues ou phases de transformation.

Capenn a été conçue pour répondre à ces situations avec réactivité et efficacité. Notre organisation et notre réseau de consultants nous permettent de proposer des profils ciblés dans des délais courts, sans jamais sacrifier la qualité de l’intervention.

Nous savons que, dans la fonction finance, le temps est un facteur critique.


Logo de deux bulles de dialogue entrelacées, de couleur jaune.

Un accompagnement réel pendant toute la mission

Capenn se distingue par son implication tout au long des missions. Nous ne nous limitons pas à une simple mise en relation entre une entreprise et un consultant.

Nous restons intermédiaires pendant toute la durée de la mission et assurons un suivi régulier, aussi bien auprès du client que du consultant. Cet accompagnement permet d’anticiper les éventuelles difficultés, d’ajuster le périmètre d’intervention si nécessaire et de garantir le bon déroulement de la mission jusqu’à son terme.

Cette présence continue est un élément clé de la qualité de service que nous proposons.

Groupe de personnes travaillant autour d'un ordinateur portable sur une table en verre, discutant et pointant vers l'écran.

Une relation fondée sur la confiance et la transparence

Capenn s’inscrit dans une logique de partenariat de long terme. Nous attachons une importance particulière à la clarté des échanges, à la transparence contractuelle et à la confiance mutuelle.

Avec nos clients comme avec nos consultants, nous privilégions des relations durables, basées sur le respect des engagements, la qualité des missions et une communication fluide et directe.

Cette approche nous permet de construire des collaborations solides et pérennes.


Une alternative aux modèles traditionnels

Capenn se positionne comme une alternative aux cabinets de conseil traditionnels et aux plateformes automatisées.

Nous combinons :

l’exigence, la crédibilité et la compréhension métier d’un cabinet spécialisé,

avec la souplesse, la réactivité et la proximité d’une structure à taille humaine.

Ce positionnement structurant nous permet de proposer un accompagnement à la fois premium, agile et profondément opérationnel.

Cercle jaune avec en son centre une icône blanche représentant deux papiers superposés avec une roue dentée jaune, entourée d'une inscription en français : "Capenn. Le bon renfort au bon moment !"
Une femme assise à une grande table en train de faire une vidéoconférence sur son ordinateur portable. La pièce est lumineuse avec des fenêtres abondantes et quelques plantes décoratives.

Les engagements de Capenn vous promettent :

  • Capenn est un acteur exclusivement dédié aux fonctions financières en mesure de comprendre finement les enjeux des directions financières.
    Cette spécialisation nous permet d’intervenir avec justesse, en tenant compte des contraintes opérationnelles, des outils et des contextes propres à chaque organisation.

  • Chaque consultant est choisi pour son expertise métier, son parcours et sa capacité à intervenir de manière autonome.
    Nous privilégions des profils capables de s’intégrer rapidement et de produire des résultats concrets.

  • Certaines situations financières nécessitent une réponse immédiate.
    Capenn s’engage à analyser les besoins avec rapidité et à proposer des profils adaptés dans des délais courts, sans jamais compromettre la qualité des interventions.

  • Notre rôle ne s’arrête pas à la mise à disposition d’un consultant.
    Capenn assure un suivi régulier, reste disponible tout au long de la mission et veille à son bon déroulement, tant pour l’entreprise que pour le consultant.

  • Nous privilégions des relations fondées sur la transparence, la clarté des engagements et la continuité.
    La confiance se construit dans la durée, à travers des échanges sincères et des collaborations équilibrées, avec les entreprises comme avec les consultants.