Foire aux questions

Entreprises (Directions financières, DG, RH, DAF)

Quels types de profils pouvez-vous proposer ?

Nous intervenons exclusivement sur les métiers de la finance :

comptabilité générale et auxiliaire
direction financière et RAF
contrôle de gestion
consolidation et reporting
trésorerie / cash management
projets Finance et transformation outils

Nous travaillons uniquement avec des consultants expérimentés, autonomes et immédiatement opérationnels.

Intervenez-vous uniquement en France ?

Non, Capenn intervient principalement auprès d’entreprises basées en France mais il arrive que nos consultants réalisent des missions sur des sites et/ou filiales basées à l’étranger.

Quelle est votre réactivité en cas de besoin urgent ?

Les situations financières critiques exigent de la rapidité.
Capenn analyse votre besoin immédiatement et vous propose des profils qualifiés dans des délais très courts — sans compromis sur la qualité. Il nous est même arrivé de faire démarrer des missions le lendemain de la réception du besoin du Client.

Travaillez-vous avec des consultants en CDI ?

Notre cœur d’activité est centré sur des consultants freelances / indépendants
Cela garantit réactivité, flexibilité et haute expertise.
Cependant, nous avons la possibilité d’avoir des consultants en CDI en fonction des opportunités.

Quel niveau d’expérience ont vos consultants ?

Nous sélectionnons des profils confirmés à seniors, capables de prendre en charge une mission sans phase d’apprentissage et d’apporter des résultats concrets.

Qui est l’employeur du consultant ?

Les consultants sont indépendants dans la très grande majorité des cas. Ils sont juridiquement autonomes.
Capenn intervient en intermédiation entre l’entreprise et le consultant.

Comment se déroule la contractualisation ?

Chaque mission fait l’objet d’une contractualisation spécifique définissant :

la durée
les modalités d’intervention
les conditions financières

CAPENN reste votre interlocuteur unique pendant toute la mission.

Pouvez-vous gérer des besoins de remplacement ponctuelle ?

Oui — c’est l’un des besoins les plus fréquents :

congé maternité
arrêt imprévu
renfort sur projet
surcharge ponctuelle

Nous proposons des profils capables de prendre le relais rapidement.

Proposez-vous des missions de transformation Finance ?

Oui. Nos consultants interviennent sur :

migration d’ERP
refonte de processus
mise en place de reporting
outils BI
optimisation de performance financière
projet SI

Faites-vous du management de transition ?

Oui, notamment sur les fonctions financières suivantes :

DAF / RAF
Responsable comptable
Responsable consolidation
Responsable contrôle de gestion

Suivez-vous les missions ?

Oui. Capenn reste intermédiaire pendant toute la mission, assure un suivi régulier et veille au bon déroulement opérationnel.

Et si un consultant ne correspond finalement pas ?

Nos consultants sont parfaitement qualifiés, mais si un ajustement est nécessaire, Capenn intervient immédiatement pour trouver la solution adaptée aux objectifs du Client.

Consultant(e)s (freelances en Finance)

Avec quel type d’entreprises travaillez-vous ?

Principalement des directions financières françaises de grands groupes, PME, ETI et grands groupes ayant besoin d’un renfort opérationnel sur des sujets Finance.

Comment fonctionne le dépôt de CV ?

Vous pouvez déposer votre CV via notre formulaire dédié.
Vos informations sont traitées de manière confidentielle et utilisées exclusivement pour l’analyse de votre profil et la proposition de missions adaptées. (Conforme RGPD)

Quel niveau d’expérience recherchez-vous ?

Nous avons recours uniquement à des profils autonomes et immédiatement opérationnels, disposant d’une expérience solide en entreprise ou en cabinet.

L’objectif est toujours d’assurer une parfaite adéquation entre le niveau d’expertise et l’enjeu de la mission.

Comment Capenn choisit les missions proposées ?

Nous analysons vos compétences, votre parcours, vos disponibilités et vos attentes.
Nous ne proposons des missions que lorsqu’il y a une vraie adéquation.

Y a-t-il un engagement ou une exclusivité ?

Les consultants restent libres de choisir de travailler avec Capenn, il n’y a de fait aucune exclusivité tant que les dispositions contractuelles sont respectées.

Capenn prend-il une commission sur mes honoraires ?

Votre rémunération est définie en toute transparence avec vous et est indiqué dans un contrat de sous-traitance.

Capenn contractualise avec le Client et ensuite le facture.

Êtes-vous un cabinet de conseil ou une plateforme ?

Capenn est une structure d’intermédiation spécialisée Finance :

plus agile qu’un cabinet
plus qualitative qu’une plateforme automatisée

Capenn reste-t-il présent pendant la mission ?

Oui. Nous assurons un suivi régulier, dans une logique de réussite de mission et de relation durable.

Que se passe-t-il après ma mission ?

Nous pouvons vous proposer à nouveau des missions correspondant à votre profil, dans une logique de continuité.

Puis-je proposer mes disponibilités à l’avance ?

Oui, cela nous permet d’être proactifs et de vous positionner encore plus vite sur les missions pertinentes.

Comment mes données personnelles sont-elles traitées ?

Conformément au RGPD :

conservation limitée
traitement confidentiel
aucune transmission commerciale

Vos données sont effacées sur simple demande.

Juridique : RGPD, contrats et conformités

Capenn est-il conforme au RGPD ?

Oui. Capenn applique les règles du RGPD concernant :

la gestion et la conservation des données personnelles
le traitement confidentiel des CV et informations professionnelles
l’exercice des droits des consultants (accès, rectification, suppression)
l’absence de transmission commerciale à des tiers

Les détails figurent dans notre Politique de confidentialité.

Comment sont traités les CV et informations personnelles ?

Les CV sont utilisés uniquement pour :

analyser le profil du consultant
proposer des missions adaptées
communiquer dans le cadre professionnel

Ils ne sont pas transmis à des tiers sans accord préalable et peuvent être supprimés à tout moment sur simple demande.

Capenn est-il l’employeur du consultant ?

Non. Capenn n’est pas un employeur.
Nous opérons en intermédiation entre :

l’entreprise cliente
le consultant indépendant

Chacun conserve son autonomie juridique.

Comment se déroule la contractualisation d’une mission ?

Chaque mission fait l’objet d’une contractualisation spécifique entre l’entreprise cliente et Capenn, définissant :

le périmètre d’intervention
la durée de la mission
les modalités financières
les obligations mutuelles

Le consultant contracte ensuite avec Capenn dans le cadre de son statut (indépendant, freelance, portage salarial…).

Puis-je intervenir en portage salarial ?

Oui. Si un consultant ne souhaite pas exercer en freelance pur, le portage salarial est possible.
Nous pouvons accompagner cette option au cas par cas et vous proposer des solutions.

Que se passe-t-il si la mission s’interrompt ?

En cas de modification ou d’interruption, Capenn :